Jump to content

Fakulteta za šport

Global Entrepreneurial Talent Management 4 (GETM4)

  • Global Entrepreneurial Talent Management 4 (GETM4)

  • Code 101130572
  • Date 01.11.2023 - 31.10.2027
  • Funds provider Horizon Europe - TMA MSCA Staff Exchanges
  • Organisation TECHNOLOGICAL UNIVERSITY DUBLIN
  • Holder Assist. prof. Ph.D. Marina Trkman
Abstract

Ozadje in cilji

Global Entrepreneurial Talent Management 4 (GETM4) je mednarodni, interdisciplinarni raziskovalno-inovacijski projekt, ki ga financirajo program EU Horizon, UKRI in južnokorejsko Ministrstvo za izobraževanje. Projekt je vreden 1,5 milijona evrov in poteka štiri leta, njegov cilj pa je spodbujanje telesne in duševne blaginje v svetu, ki ga zaznamujejo motnje in hitre spremembe, prek podjetniškega delovanja, podprtega z odgovorno digitalno inovacijo.

Gre za skupnost izobraževalcev in raziskovalcev iz 18 univerz ter industrijskih organizacij iz Afrike, Azije, Evrope in Južne Amerike. Sodelujemo z mladimi podjetniško usmerjenimi posamezniki, visokošolskimi institucijami, delodajalci ter različnimi družbami po svetu. Cilj projekta je ugotoviti, kako je mogoče podjetniški talent posameznikov uporabiti za reševanje zahtevnih problemov in izkoriščanje priložnosti, ki jih prinašajo motnje in hitre spremembe različnih vrst, pri čemer posebno pozornost namenjamo telesnemu in duševnemu zdravju v digitalnem delovnem okolju.

Raziskovanje je strukturirano okoli štirih ključnih razsežnosti:

  • multinacionalno,
  • medsektorsko,
  • medgeneracijsko,
  • interdisciplinarno.

Projekt povezuje strokovnjake s področij poslovanja in managementa, prava, informacijskih sistemov, računalništva, politologije, izobraževanja, sociologije, psihologije in ekonomije.

Prek izmenjav zaposlenih (staff exchanges) raziskovalci preučujejo, kako se lahko upravljanje podjetniškega talenta prilagodi podpori trajnostnim karieram v digitaliziranem delovnem okolju, s čimer pomagajo delodajalcem pri odzivanju na motnje in hkrati pri izkoriščanju novih priložnosti.

Ob upoštevanju pomembnih sprememb predhodnjega projekta GETM3, se raziskave v okviru projekta GETM4 osredotočajo na vpliv prehoda na digitalno delo, študij in sodelovanje. Ta premik je bistveno spremenil način, kako razumemo podjetniški talent in njegov potencial za spodbujanje pozitivnih sprememb.

Več informacij je na voljo na spletni strani projekta.

SL Sofinancira Evropska unija_PANTONE GETM4 logo UKRI logo NRF logo Ministry of Education and Science POL

Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije. Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti organ, ki dodeli sredstva.